Fizahan-takelaka
Tamin'ny volana lasa teo, nanao fivoriana fiofanana momba ny AI naharitra roa andro tao anatiny tao Sresky izahay.
Raha ny marina dia nisy hevitra samihafa tao amin'ny orinasa tamin'ny voalohany. Ny sasany nihevitra fa, noho ny fandaharam-potoananay tery, ny fanokanana roa andro hianarana ny AI dia mety ho "idealista loatra." Ny hafa kosa nanahy fa na dia toa malaza be aza ny AI, dia mety tsy azo ampiharina amin'ny varotra sy ny fifandraisana amin'ny mpanjifa izany.
Saingy rehefa tapitra ny roa andro dia nitovy hatrany ny hevitry ny rehetra: tsy ny hoe nahasoa sa tsia ny nampiasana azy no zava-dehibe, fa ny hoe mbola tsy fantatray ny fomba fampiasana azy teo aloha.
Tsy ny fahaizana no tena manakana ny ekipa mpivarotra fa ny fitantanana ny fotoana
Raha efa niasa tamin'ny varotra B2B ianao dia azo inoana fa efa niaina izany koa:
Amin'ny faran'ny andro, mahagaga fa voafetra ny fotoana tena laniana amin'ny "fandraisana fanapahan-kevitra ho an'ny mpanjifa" sy ny "fampandrosoana ny baiko".
Matetika indrindra dia mizara ho vondrona manaraka ireto ny asa:
- Fanitsiana imbetsaka ny fomba fiteny sy ny fomba fanoratana ny mailaka
- Fikarohana ny mombamomba ny mpanjifa amin'ny rafitra maro
- Tapaka ny saina rehefa eo antenatenan'ny famakiana ny antontan-taratasy momba ny vokatra
- Mahazo fanontaniana maro nefa sahirana amin'ny famaritana haingana ny laharam-pahamehana
Raha raisina tsirairay avy ireo asa ireo dia tsy misy sarotra, fa rehefa miangona izy ireo dia manakorontana tanteraka ny gadona mandritra ny andro.
Nandritra ny famerenana taorian'ny fiofanana dia nahatratra fehin-kevitra tsotra izahay:
Tsy ny fahombiazana ambany no olana—fa ny tsy fahampian'ny fikirakirana fampahalalana.
Ny tena maha-zava-dehibe ny AI dia tsy amin'ny "fanoloana ny asa", fa amin'ny fampihenana ny enta-mavesatra.
Nandritra ny fiofanana, tsy nifantoka tamin'ny teoria izahay; fa niasa mivantana tamin'ny toe-javatra tena misy eo amin'ny sehatry ny fandraharahana kosa.
Raiso, ohatra, ny mailaka amin'ny fiteny samihafa.
Teo aloha, rehefa nanoratra mailaka tamin'ny teny alemà na espaniola ireo mpiara-miasa aminy, dia toy izao ny fomba fanao mahazatra: manoratra drafitra amin'ny teny sinoa → mandika → manitsy ny feo → manamarina ny voambolana ara-teknika.
Ara-dalàna ny miverimberina manao fanitsiana, ary matetika maharitra 30–40 minitra ny mailaka iray.
Tatỳ aoriana, niova fomba fiasa hafa izahay, izay namela ny AI handray anjara mivantana amin'ny "taranaka drafitra voalohany".
Ny tombony iray tena niavaka dia tsy ny hoe "haingana kokoa" izany, fa ny tsy nilanay nanahirana intsony ny fomba fanoratana.
Ny valin-teny mahazatra indrindra avy amin'ireo mpiara-miasa dia hoe: "Farany, tsy mila mijery fehezanteny tokana aho ary mieritreritra momba izany mandritra ny fotoana ela."
Tena nivantana ihany koa ny valin-tenin'ny mpanjifa; ny sasany aza namaly manokana hoe: "Matihanina kokoa sy ara-potoana kokoa noho ny teo aloha ity valiny ity."
Mety tsy ho toa mampivarahontsana ity fiovana ity, fa ho an'ny varotra iraisam-pirenena na ny ekipa B2B any ivelany, raha ny marina dia tena manan-danja tokoa izany.
Ny fiovana faharoa dia nitranga teo amin'ny "fikirakirana ny mombamomba ny mpanjifa"
Ao amin'ny orinasa B2B, ny asa mitaky asa be indrindra dia matetika ireo toa "fandaminana kely fotsiny".
Ohatra:
- Fanomezana laharam-pahamehana ny andiana fanontaniana
- Famenoana ny mombamomba ny mpanjifa tsy ampy
- Fampitahana ireo fepetra ara-teknika amin'ny dikan-teny samihafa
- Fanasokajiana ny valin-kafatra aorian'ny fivarotana araka ny karazana olana
Tsy sarotra ireo asa ireo, fa mandany fotoana sy mora isehoan'ny fahadisoana.
Nanao andrana izahay nandritra ny fiofanana:
Nampidirinay mivantana tao amin'ny AI ireo fanontaniana tena izy sy pejy am-polony misy antontan-taratasy momba ny vokatra, ary nasainay namolavola fomba fiasa fanodinana ny ekipa.
Ny vokatra iray mazava dia hoe:
Ny votoaty izay naharitra antsasak'andro teo aloha dia azo avadika ho "dikan-teny azo ampiasaina" ao anatin'ny folo minitra mahery, anisan'izany:
- Iza amin'ireo mpanjifa no mendrika ny ho laharam-pahamehana
- Inona avy ireo fangatahana mety hampidi-doza
- Inona no fampahalalana tsy ampy mazava tsara
Mazava ho azy fa tsy midika izany fa ny AI dia "mandray fanapahan-kevitra" mivantana; fa kosa, mandamina aloha ny fampahalalana niparitaka teo aloha ho lasa endrika voarafitra izy, ary avy eo ny olombelona no manao ny fitsarana farany.
Tena zava-dehibe tokoa ity fanavahana ity amin'ny asa andavanandro:
Tsy mandray fanapahan-kevitra ho anao ny AI—mampihena ny fotoana laninao amin'ny "fikatsahana fampahalalana" izany.
Mbola mahaliana kokoa aza ny fiovana fahatelo: nanomboka namorona ny fomba fiasany manokana ny tsirairay
Tamin'ny andro farany tamin'ny fiofanana, dia nangataka ny rehetra izahay mba hanao asa "malalaka" iray:
Fantaro ireo asa telo miverimberina indrindra amin'ny andavanandron'izy ireo ary fantaro ny fomba hampifandraisana azy ireo amin'ny alàlan'ny AI.
Tsy nisy fepetra takiana amin'ny fanoratana kaody, ary tsy nisy valiny raikitra ihany koa.
Tena nahaliana ny vokatra azo:
Nisy olona iray nampifandray ny fikarohana nataon'ny mpifaninana, ny fanoratana tatitra isan-kerinandro, ary ny tatitra anatiny ho ao anaty fomba fiasa tokana. Izay naharitra ora maromaro isan-kerinandro taloha dia azo vitaina ao anatin'ny antsasak'adiny eo ho eo ankehitriny.
Ny hafa namorona "dingana fampidirana mpanjifa vaovao", izay nahitana:
- Fandaminana ho azy ny mombamomba ny orinasa
- Fanesorana ireo teboka fifandraisana manan-danja
- Mamorona hevitra ho an'ny fivoriana voalohany
Nomarihin'ny ekipa mpivarotra fa tsy ny hafainganam-pandeha no fiovana miharihary indrindra, fa ny hoe "tsy misy zavatra tsy raharahaina intsony."
Tena zava-dehibe tokoa ity teboka ity:
Maro amin'ireo olana amin'ny fahombiazana no tsy avy amin'ny fahatarana, fa avy amin'ny tsy fitoviana.
Tsy dia niavaka araka ny noeritreretinay ireo fiovana ireo, saingy nitohy hatrany izy ireo
Taorian'ny fiofanana dia nanao fampitahana tsotra nandritra ny iray volana izahay:
- Nihena be ny fotoana fanodinana mailaka (tombanana ho 60 eo ho eo)
- Niha haingana kokoa ny fanaraha-maso ny fanadihadiana
- Nihena ny fotoana laniana amin'ny fandaminana ny fampahalalana amin'ny tanana
- Nihena kely ihany koa ny tahan'ny fahadisoana
Saingy mbola niavaka kokoa noho ireo tarehimarika ireo ny fiovana teo amin'ny fomba fiasanay.
Fahiny, ny rehetra dia nanaraka ny fomba fiasa hoe "mikarakara asa aloha, vao mitady fampahalalana."
Ankehitriny, dia toy ny hoe "mamela ny rafitra handamina ny fampahalalana aloha, vao mikarakara ny asa."
Malefaka io fiovana ara-drafitra io, nefa lehibe ny fiantraikany.
Teboka iray mora tsy raharahiana: Tsy vitan'ny hoe mitondra fahombiazana ny AI—fa manova ny rafitry ny asa koa
Niresaka olana iray tao anatiny izahay taty aoriana:
Raha mifantoka amin'ny fahombiazana fotsiny isika dia mora ny manamaivana ny fiantraikan'ny AI.
Ireto avy ireo fiovana manan-danja kokoa raha ny marina:
- Mifantoka amin'ny "fitsarana" sy "fifandraisana" ny fotoanan'ny olona ankehitriny
- Mihena tsikelikely ny "fandaminana" sy ny "asa miverimberina"
- Niova ny fiankinan'ny ekipa amin'ny fampahalalana
Raha lazaina amin'ny teny hafa, tsy hoe lasa haingana kokoa ny asa iray manokana, fa hoe niova ny fifantohan'ny asa.
Hevitra Farany: Tsy Olana Fitaovana ny AI, fa Olana Dingana
Maro ireo orinasa miresaka momba ny AI amin'izao fotoana izao, saingy rehefa tonga amin'ny fampiharana azy dia matetika izy ireo no tsy afa-po amin'ny teboka iray:
Tsy fanontaniana hoe "hampiasaina sa tsia" izany, fa "ahoana no fomba hampidirana azy".
Tsotra dia tsotra ny zavatra niainanay tamin'ity indray mitoraka ity:
Raha fitaovana mahaleo tena fotsiny ny AI, dia voafetra ny lanjany;
saingy raha ampidirina ao anatin'ny dingana arahina izany, dia hanova tsikelikely ny fomba fiasan'ny ekipa.
Ity ihany koa no lesona azo tsapain-tanana indrindra avy amin'ny fiofanany nataon'i Sresky .